職場指南

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[如何寫簡歷]簡歷表注意事項

你撰寫的個人簡歷除了具備簡短明了、整潔清晰、實事求是、坦率真誠、準確、格式清新美觀的特征外，還要在寫作中注意避免以下現(xiàn)象：（1）長篇大論　　篇幅過長，簡歷內(nèi)容不精煉、表達不切題意，往往會影響效果。 ...[閱讀全文]

[如何寫簡歷]沒有應(yīng)征目標是簡歷的致命弱點

當雷來找我時，他幾乎已放棄在行銷領(lǐng)域內(nèi)找一份中等管理職位的努力。經(jīng)過三個月徒勞無功的奔忙，看上去一敗涂地的雷只接到三個他出于絕望、應(yīng)征低級職位才得到的面試邀請。我永遠忘不了初次會面時他臉上絕望的表情。他沮喪...[閱讀全文]

[如何寫簡歷]絕世好簡歷要避免8個錯誤

怎么使你的履歷變成第一流的履歷？請避免以下8個常見錯誤：1.過于關(guān)注工作職責履歷中最普遍的錯誤就是將履歷變成一份枯燥乏味的職責責任清單。許多人甚至會用他們公司的工作守則作為改善履歷的指南。創(chuàng)建一份履歷是對上述...[閱讀全文]

[如何寫簡歷]怎樣提高電郵簡歷發(fā)送命中率?

1.千萬不要把簡歷只作為附件發(fā)出去。我首先要提醒求職者的，就是千萬不要把簡歷只放在附件里發(fā)出去，因為這在很多時候，都相當于自己給自己的求職成功率上打了一個折扣。正如博天人才網(wǎng)的招聘顧問王國強所說，一個職位的招...[閱讀全文]

[如何寫簡歷]專家點評：簡歷制作三誤區(qū)

寫簡歷，往往是每個人進入職場的第一課。然而據(jù)職業(yè)咨詢機構(gòu)分析發(fā)現(xiàn)，即使有著數(shù)年從業(yè)經(jīng)驗的人，能在此門功課中交出優(yōu)秀成績單的也寥寥無幾。想要應(yīng)聘成功，面試是少不了的。而面試的機會90%都來自那份小小的簡歷。簡歷寫的...[閱讀全文]

[如何寫簡歷]優(yōu)秀簡歷的成功要訣

先要真實可靠。其實單位要想獲知你的真實情況并不困難，許多單位都將誠實視為第一重要的品質(zhì)，一旦單位發(fā)現(xiàn)你作假，即使你才華再出眾也不會錄用你。進入12月份，應(yīng)屆大學生求職高峰期到來，不少人都在簡歷上下了不小功夫，可...[閱讀全文]

[如何寫簡歷]“工作經(jīng)驗”欄 你填了什么

時下，求職、跳槽、晉升、加薪已不再是新鮮話題，很多在職者或即將跨入職場的新人都在重視其中的一個關(guān)鍵影響因素：工作經(jīng)驗。那么，你有工作經(jīng)驗嗎？你又真正地得到了多少？獨之秀結(jié)合多年的個人職業(yè)規(guī)劃經(jīng)驗，從中了解到很多朋...[閱讀全文]

[如何寫簡歷]簡歷中最易忽略的問題

雖然現(xiàn)在關(guān)于大學生求職就業(yè)的資料非常多，甚至還有專門的求職培訓班和職業(yè)顧問。但在我們的實際招募工作中，確實遇到過很多大學生應(yīng)聘失敗的例子：不是應(yīng)聘者不夠優(yōu)秀，不是簡歷做得不夠漂亮，不是面試表現(xiàn)不夠出色——他們...[閱讀全文]

[如何寫簡歷]手把手教你寫簡歷

郵寄簡歷是求職第一步，有些求職者為求脫穎而出精心打造“精裝版簡歷”，事無巨細地附上個人材料，結(jié)果卻石沉大海。要知道HR每天面對的可不是你一份簡歷，而是幾十、甚至成百上千份。他們眼里對“完美”簡歷自有一套標準。在你寄...[閱讀全文]

[如何寫簡歷]四招教你怎樣寫好含金量高的求職信

一、開頭：開頭一定要開門見山的寫明你對公司有興趣并想擔任他們空缺的職位，以及你是如何得知該職位的招聘信息的。這樣會使你的求職信顯得有針性和條理性，同時使人事經(jīng)理更好了解各種招聘途徑的效果，會讓招聘...[閱讀全文]

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