應屆生求職競爭激烈，壓力大，所以在簡歷制作時希望自己的簡歷在投遞出去后能夠引起招聘方的注意是很正常的。但是獨之秀職業(yè)顧問認為，如果為了得到一個機會，而對簡歷過度包裝，弄虛作假就得不償失了。 某用人單位參與某...[閱讀全文]
個人簡歷可以是表格的形式，也可以是其他形式。個人簡歷一般應包括以下幾個方面的內容：(1)個人資料：姓名、性別、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻狀況，身體狀況，興趣、愛好、性格等等；(2)學業(yè)有關內容：就讀學校、所學專業(yè)、學...[閱讀全文]
十秒鐘原則 當你的簡歷寫完以后，是不是能夠在十秒鐘內看完所有你認為重要的內容呢？就業(yè)專家認為，一般情況下，簡歷的長度以A4紙1頁為限，簡歷越長，被認真閱讀的可能性越小。高端人才有時可準備2頁以上的簡歷，但也需要在...[閱讀全文]
病癥1厭寫癥臨床癥狀：“一頁紙簡歷”大行其道一位人事經理看簡歷的時間不超過30秒，冗長的簡歷會讓人事經理心生厭煩。于是，一場為簡歷“瘦身”的運動在學生間興起。對癥下藥：在Tom在線人力資源部招聘專員張迎看來，為簡歷“瘦...[閱讀全文]
當你的簡歷寫完以后，是不是能夠在十秒鐘內看完所有你認為重要的內容呢？就業(yè)專家認為，一般情況下，簡歷的長度以A4紙1頁為限，簡歷越長，被認真閱讀的可能性越小。高端人才有時可準備2頁以上的簡歷，但也需要在簡歷的開頭部...[閱讀全文]
求職者打電話咨詢個簡歷投遞后的結果時：經常聽到這樣的回復：“我們已經把你的個人簡歷放進了公司的‘人才庫’”在準備個人簡歷素材、挑選個人簡歷格式、著手創(chuàng)作個人簡歷的過程中，有一句話，可以用來作為戒條：Your resume i...[閱讀全文]
個人簡介 具備豐富的工作經驗，認真踏實負責，且具備優(yōu)秀的表達能力，曾多次主持對用戶和內部的技術講解和培訓，獲得用戶和公司的一致好評。曾在電子工業(yè)部“三金工程展風采展示會”上向來賓講解CHINAGBN專線集團用戶解...[閱讀全文]
如果已經有全職工作了，一定不要把工作經歷放在第二;如果您目前還是在校學生，應該把教育背景放在第一。作為在職人員，若把教育背景放在前面，人家會對你很不重視。 1. 頁眉部分 (Heading) 1)名字 ?有7種寫法，但標準的、...[閱讀全文]
大量的簡歷投出去，為什么一個面試機會也沒有？為什么我符合企業(yè)要求，而沒有回復呢？為什么簡歷被瀏覽的次數(shù)一直為零？……求職者網上投遞簡歷的困惑之一就是個人簡歷沒有人看，連帶的困惑是投出去的簡歷似乎缺少面試機會。乙...[閱讀全文]
江南春：要說服老板你是對的 ceo名片：32歲的傳媒新貴 江南春，分眾傳媒創(chuàng)始人、董事局主席和首席執(zhí)行官。2005年7月4日，32歲的江南春成為第一個被邀按響納市門鈴的中國人，他一手創(chuàng)辦的分眾...[閱讀全文]
