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高中|2年|全職|廣東汕頭澄海
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置業(yè)顧問3人 急
5000~10000
中專|無經驗|全職|廣東汕頭澄海
汕頭市豐迪房地產開發(fā)有限公司
崗位職責:1、負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供投資、置業(yè)的專業(yè)化服務,促進客戶成交;2、及時向領導反饋客戶意見及建議。任職要求:1、性格外向,具有親和力及團隊合作意識;2、良好溝通能力,形象氣質佳;3、有房產銷售經驗優(yōu)先錄取。工作時間:8:30-12:00 14:00-18:00,月休4天;待遇:提供住宿,有餐補,購買五險一金、年假、節(jié)日福利、每年體檢、員工旅游等;針對無行業(yè)經驗,將提供一對一培訓,地產知識培訓、銷售知識培訓、逼客技巧培訓等福利。
崗位職責:1、負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供投資、置業(yè)的專業(yè)化服務,促進客戶成交;2、及時向領導反饋客戶意見及建議。任職要求:1、性格外向,具有親和力及團隊合作意識;2、良好溝通能力,形象氣質佳;3、有房產銷售經驗優(yōu)先錄取。薪資:底薪4500元+提成工作時間:8:30-12:00 14:00-18:00,月休4天;待遇:提供住宿,有餐補,購買五險一金、年假、節(jié)日福利、每年體檢、員工旅游等;針對無行業(yè)經驗,將提供一對一培訓,地產知識培訓、銷售知識培訓、逼客技巧培訓等福利:
置業(yè)顧問1人 急
5000~7000
學歷不限|無經驗|全職|廣東汕頭澄海
澄海人才網【獵頭部】
地產開發(fā)有限公司【誠聘】置業(yè)顧問【崗位職責與要求】1、負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供投資、置業(yè)的專業(yè)化服務,促進客戶成交;2、及時向領導反饋客戶意見及建議;3、良好溝通能力,有房產銷售經驗優(yōu)先錄取!【上班時間與待遇】8:30-12:00 14:00-18:00,月休4天;購買五險一金、年假、節(jié)日福利、每年體檢、員工旅游等!【地址】汕頭市澄海區(qū)文冠路與玉潭路交界【聯(lián)系電話】18929659050/微信同號
HRBP1人
6000~10000
大專|5年|全職|廣東汕頭金平
雄鷹獵頭【官方自營】
汕頭某知名上市家電公司招聘HRBP。所屬部門:人力資源部匯報對象:人力資源部經理職位描述:1、負責所轄業(yè)務單元工作標準梳理、制定與完善,確保工作標準清晰且有效應用。2、負責所轄業(yè)務單元績效考核與管理工作,確保有效識別績效優(yōu)劣人員。3、負責所轄業(yè)務單元招聘管理工作,確保招聘目標按時按質完成。4、負責所轄業(yè)務單元企業(yè)文化與員工關懷,提高員工的組織歸屬感與滿意度。5、負責所轄業(yè)務單元員工勞動關系管理,維護公司優(yōu)秀雇主品牌形象。6、協(xié)助所轄業(yè)務單元制定崗位工作目標與激勵方案,確保所轄模塊員工工作目標的有效達成。7、協(xié)助人力資源部其他項目的開展。任職要求:1、全日制大專及以上學歷;專業(yè)不限,人力資源、工商管理等相關專業(yè)可加分;2、有人力資源管理師方面的培訓經歷,或績效管理、招聘管理或勞動關系管理方面的培訓經歷。3、5年以上大中型企業(yè)人力資源的工作經驗。擔任HRBP、獵頭顧問、績效經理或招聘經理職位的可加分。4、熟悉績效、招聘、勞動關系模塊,掌握以上任一模塊的技能與工作方法。5、掌握辦公軟件(WORD/EXCEL/PPT/VISIO);良好書面與口頭表達能力。6、素質:成長型思維、目標導向、成就導向、積極主動、責任心、人際敏感7、能力:溝通協(xié)調能力、組織能力、問題分析與解決、方案撰寫能力
銷售顧問4人
3000~6000
大專|1年|全職|廣東汕頭龍湖
雄鷹委托招聘【官方自營】
汕頭某獵頭公司需招聘銷售顧問。公司地址:廣東省汕頭市天山路奮發(fā)園南樓職位要求:1.善于與人交流,表達清晰;2.具有挖掘客戶需求能力;3.具有較強的學習能力,能自我補充新知識、新理念,較強的工作責任感和事業(yè)心;4.對工作有較高的熱情并且長期,能堅持并且喜歡的工作;5.具有相關行業(yè)經驗和持有C1及以上駕駛執(zhí)照優(yōu)先錄取。員工福利:1.生日福利;2.團隊活動、個人能力提升培訓;3.年終獎;4.法定節(jié)日休息;5.春節(jié)福利+中秋節(jié)福利;6.公費旅游;7.咨詢課程免費學習;薪資結構:底薪+高額提成+績效工資+工齡補貼+年終獎
招聘顧問4人
2500~3500
高中|無經驗|全職|廣東汕頭龍湖
汕頭某獵頭公司需招聘招聘顧問。公司地址:廣東省汕頭市天山路奮發(fā)園南樓崗位職責:1、負責維護現(xiàn)有招聘渠道,整理發(fā)布、更新職位信息;2、了解招聘職位要求,評估職位招聘的難易程度進行反饋;3、實施招聘工作,進行簡歷篩選、面試安排、完成招聘;3、建立,完善,維護員工檔案與人才數(shù)據(jù)庫;4、完成領導分配的其他工作任務。任職要求:1、高中及以上學歷,專業(yè)不限,1年以上招聘工作經驗優(yōu)先;2、熟悉招聘流程,熟練運用各種招聘工具和招聘渠道;備注:歡迎本科應屆生,提供較為全面的學習培訓!薪酬架構:2500-3500為底薪+高提成+年終獎
獵頭顧問4人
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