什么是絕對匹配?
崗位職責:
1、負責公司產品的銷售及推廣;
2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍;
4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務;
6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
崗位要求:
1、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;
3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
5、有責任心,能承受較大的工作壓力;
6、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
晉升機制:
銷售代表->銷售主管->銷售經理->銷售總監(jiān)
崗位職責:
1、負責市場調研和需求分析;
2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;
3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;
4、制定銷售計劃和銷售預算;
5、負責銷售渠道和客戶的管理;
6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員;
7、評估銷售業(yè)績,建設銷售團隊。
崗位要求:
1、專科及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè);
2、2年以上銷售行業(yè)工作經驗,有銷售管理工作經歷者優(yōu)先;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業(yè)績優(yōu)秀;
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力,分析和解決問題的能力;
5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領導能力。
項目經理
崗位職責:
1.建立完善的項目管理流程,跟進項目產品的開發(fā)進度,從立項到設計、結構開發(fā)、模具、打樣簽板、生產大貨、檢測認證等全過程,積極協(xié)調解決產品開發(fā)過程中等問題
2、新產品研發(fā)過程的時間、成本控制,提出建議,與內部各部門緊密聯系,評審并做好項目資源協(xié)調和風險把控
3、.負麥制定項目產品流程規(guī)范化
4、負麥跟進協(xié)調項目產品各流程節(jié)點的進度及各項事宜
5、完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求:
1.年齡28-40歲,本科學歷;有包吃住
2.3年以上項目管理工作經驗
3.做事踏實細心、嚴謹自律、有條理性,具有極強的責任心和職業(yè)素養(yǎng);
4.情商較高,思路清晰,知識結構較為全面,善于學習,具備解決復雜問題的能力,較好的工作推進能力和執(zhí)行力,
5.具有較強的語言組織能力和表達能力,具有較好的商務接治及溝通能力;
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