根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》，湖南省文化廳所屬事業(yè)單位因工作需要，面向社會公開招聘綜合管理類、圖書資料類、計算機類、藝術類、文博考古類、幼兒教師類、醫(yī)療保健類工作人員。具體招聘方案公示如下：

一、組織領導

招聘工作在湖南省人力資源和社會保障廳監(jiān)督指導下，湖南省文化廳成立招聘工作領導小組，領導小組辦公室設廳人事教育處，具體負責協(xié)調(diào)組織實施招聘工作。廳紀檢組、監(jiān)察室全程監(jiān)督。

二、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，堅持公開面向社會、雙向選擇、綜合考評、平等競爭、擇優(yōu)錄用的原則，確保人員的綜合素質(zhì)。信息源:免費招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

三、招聘條件

(一)遵守中華人民共和國憲法和法律;信息源:免費人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

(二)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(三)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(四)適應崗位要求的身體條件及其他條件。

四、招聘崗位、計劃及要求(見附件1)

五、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)(www.hnrst.gov.cn)和湖南省文化廳門戶網(wǎng)(www.hnswht. gov.cn)面向社會公開發(fā)布。

(二)報名時間、方式及要求

1、報名時間：2016年4月21 日—2016年 4月29日。

2、報名方式：采取網(wǎng)絡報名后現(xiàn)場確認的方式。

請應聘者到湖南省人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)表格下載中心下載并如實填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》。同時將身份證、學歷學位證、職稱資格證書、職業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷證明等相關證明材料掃描件、近期彩色免冠1寸照片1張(注明姓名、報考崗位)，(其中2016年應屆畢業(yè)生須提供加蓋學校公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表，在職人員須提供本單位出具的加蓋公章的同意報考證明)，上傳至相關招聘單位郵箱(見附件2)。每名應聘者只能報考一個單位的一個職位，多報取消報名資格。

現(xiàn)場確認時間(確認地址見附件2)：2016年5月9日—2016年 5月10日(8：30—17:30)。

請應聘者攜帶本人有效身份證、學歷學位證等相關證明材料原件及復印件、近期同底彩色免冠1寸照片3張(注明姓名、報考崗位)，在規(guī)定的確認時間內(nèi)至相關招聘單位進行現(xiàn)場確認,未在規(guī)定時間到現(xiàn)場確認的,視為自動放棄資格。

應聘者請如實填寫和提交有關信息、材料。凡因本人填報信息錯誤的自行負責;弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消資格。

(三)資格審查

依據(jù)崗位招聘條件對應聘者進行資格審查，通過資格審查的應聘人員名單在湖南省文化廳門戶網(wǎng)站公布。請應聘者關注湖南省文化廳門戶網(wǎng)站發(fā)布的關于發(fā)放《準考證》的通知，并按時到指定地點領取《準考證》。

(四)考試方法

1、開考比例：崗位應聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不低于3：1。但對專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)報請省人力資源和社會保障廳同意后，根據(jù)實際可適當降低開考比例或核減崗位招聘計劃。

2、考試方式

應聘招聘崗位學歷條件要求為博士研究生的崗位：采取面試和直接考察的方式。

應聘綜合管理類、圖書資料類、計算機類、文博考古類所有崗位：采取筆試、面試相結合的方式進行(按百分制折算綜合成績，其中筆試、面試各占綜合成績的50%)。

筆試：通過資格審查人員全部參加由省文化廳統(tǒng)一組織的筆試。

筆試主要內(nèi)容為應聘崗位專業(yè)知識。不指定考試范圍和復習資料，滿分為100分，時間為120分鐘。

面試：根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后，按1:3的比例確定面試人選。面試采取結構化方式，主要測評應聘人員的語言表達、形象氣質(zhì)和綜合分析能力等。

應聘藝術類、幼兒教師類、醫(yī)療保健類崗位：采取筆試、面試、實際操作測試相結合的方式進行(按百分制折算綜合成績，其中筆試成績占綜合成績的30%，面試成績占綜合成績的30%，實際操作測試成績占綜合成績的40%)。

筆試：通過資格審查人員全部參加由省文化廳統(tǒng)一組織的筆試。

筆試主要內(nèi)容為應聘崗位專業(yè)知識。不指定考試范圍和復習資料，滿分為100分，時間為120分鐘。

面試、實際操作：根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后，按1:3的比例確定面試和實際操作人選。面試采取結構化方式，主要測評應聘人員的語言表達、形象氣質(zhì)和綜合分析能力等;實際操作主要測評應聘人員動手能力。面試和實際操作的先后順序根據(jù)各招聘單位實際情況確定。

設置綜合成績合格分數(shù)線為60分(含60分)。各環(huán)節(jié)考試成績在湖南省文化廳門戶網(wǎng)站公示。

(五)體檢與考察

根據(jù)應聘同一崗位綜合成績排名先后(綜合成績相同的，應聘綜合管理類、圖書資料類、計算機類、文博考古類所有崗位以筆試成績?yōu)闇?應聘藝術類、幼兒教師類、醫(yī)療保健類崗位以實際操作成績?yōu)闇?，按1:1的比例確定體檢人員。體檢在指定的市級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢對象需同時攜帶身份證和準考證參加體檢。體檢參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢合格者進入考察，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。

有體檢或考察不合格及放棄體檢者，按應聘同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補一次。

六、公示

根據(jù)應聘同一崗位綜合成績、體檢、考察結果，經(jīng)招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員，報省人力資源和社會保障廳審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)公示7個工作日。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議后，辦理聘用手續(xù)(被聘用人員有工作單位的，須與原單位解除人事關系并取得證明后辦理聘用手續(xù))，簽訂聘用合同，實行試用期，試用期滿，經(jīng)考核不合格的取消聘用。被聘人員工資待遇標準按國家政策執(zhí)行。

咨詢電話：0731—85286050(廳人事教育處)

監(jiān)督電話：0731—85286059(廳紀檢組、監(jiān)察室)

原標題：湖南省文化廳所屬事業(yè)單位2016年公開招聘方案

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2016年湖南省文化廳所屬事業(yè)單位公開招聘崗位、計劃及要求一覽表

2016年湖南省文化廳所屬事業(yè)單位公開招聘報名郵箱及現(xiàn)場確認地址一覽表

湖南省文化廳

2016年4 月11日
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