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生產(chǎn)部經(jīng)理1人
12000~20000
大專|5年|全職|廣東汕頭潮南
雄鷹獵頭【官方自營】
汕頭某知名上市快消公司招聘生產(chǎn)經(jīng)理。提供食宿及班車接送匯報(bào)對象:廠長下屬人數(shù):600人職位描述:1.根據(jù)公司年度生產(chǎn)計(jì)劃,提出年度設(shè)備產(chǎn)能計(jì)劃和人力配備計(jì)劃需求; 2.按質(zhì)量體系要求,組織生產(chǎn),確保產(chǎn)品品質(zhì); 3.負(fù)責(zé)車間現(xiàn)場工藝紀(jì)律和勞動(dòng)紀(jì)律的執(zhí)行; 4.生產(chǎn)過程中水、電、汽等相關(guān)成本的嚴(yán)格控制; 5.組織車間進(jìn)行設(shè)備日常維護(hù); 6.組織車間進(jìn)行持續(xù)性改善活動(dòng); 7.配合相關(guān)部門進(jìn)行新技術(shù)、新設(shè)備的測試合理落地;8.對部門內(nèi)組織架構(gòu)及人才梯隊(duì)建設(shè)進(jìn)行長遠(yuǎn)規(guī)劃;9.部門制定績效考核制度并實(shí)施; 10.制定與車間相關(guān)的培訓(xùn)資料并實(shí)施。
招聘主管/經(jīng)理1人
5000~8000
本科|5年|全職|廣東汕頭龍湖
汕頭某知名上市快消公司招聘招聘主管/經(jīng)理。匯報(bào)對象:人力資源總監(jiān)下屬人數(shù):1人職位描述:一、招聘管理:1、根據(jù)公司招聘需求,協(xié)助上級進(jìn)行招聘工作全流程管理,執(zhí)行人員招聘計(jì)劃;2、執(zhí)行招聘管理制度,協(xié)助優(yōu)化招聘工作流程,維護(hù)和拓展各個(gè)招聘渠道;3、負(fù)責(zé)日常招聘工作開展,負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息,收集、篩選簡歷,電話邀約面試,面試組織,錄用跟進(jìn),背景調(diào)查,入職管理等工作;4、獨(dú)立負(fù)責(zé)公司員級崗位的招聘,協(xié)助公司主管級以上崗位的招聘推進(jìn),完成招聘計(jì)劃;5、負(fù)責(zé)對招聘數(shù)據(jù)進(jìn)行記錄、統(tǒng)計(jì)、整理、分析,提出合理的招聘建議。二、培訓(xùn)工作:1、根據(jù)公司培訓(xùn)發(fā)展需要,參與搭建、制定培訓(xùn)體系工作;2、協(xié)助執(zhí)行推進(jìn)重點(diǎn)培訓(xùn)項(xiàng)目,包括:內(nèi)訓(xùn)師項(xiàng)目、儲備人才項(xiàng)目、管理***項(xiàng)目等;3、負(fù)責(zé)日常培訓(xùn)活動(dòng)的組織與安排,負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)檔案的管理與維護(hù);4、負(fù)責(zé)外部培訓(xùn)資源對接管理,定期進(jìn)行外訓(xùn)資訊的更新與維護(hù),安排外部培訓(xùn)的協(xié)調(diào)事項(xiàng)。三、其他:1、協(xié)助人力資源其他模塊重點(diǎn)項(xiàng)目的工作開展,如企業(yè)文化項(xiàng)目、員工活動(dòng)項(xiàng)目等;2、完成上級交辦的其他相關(guān)工作。任職資格:1、本科或以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)等專業(yè),2、熟悉企業(yè)人力資源工作流程,尤其是招聘培訓(xùn)模塊,有2年以上大型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3、有較強(qiáng)的面試管控能力與較好的招聘渠道管控能力,能獨(dú)立統(tǒng)籌面試推進(jìn)與落實(shí)。4、熟悉內(nèi)部培訓(xùn)以及外部培訓(xùn)組織作業(yè)流程,有培訓(xùn)體系、資源挖掘整合能力,對年度培訓(xùn)規(guī)劃有一定的經(jīng)驗(yàn);5、職業(yè)素養(yǎng)優(yōu)秀,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,口頭表達(dá)優(yōu)秀、思維敏捷,個(gè)性開朗大方、工作責(zé)任心強(qiáng);6、熟悉操作常用辦公軟件,懂得圖形處理軟件優(yōu)先考慮。
推廣經(jīng)理1人
7000~12000
大專|3年|全職|廣東汕頭龍湖
汕頭某知名上市快消公司招聘推廣經(jīng)理。匯報(bào)對象:行銷總監(jiān)下屬人數(shù):5人職位描述:1、制定促銷方案,并跟進(jìn)方案的落地;2、贈(zèng)品、套裝、物料等開發(fā);3、隨時(shí)收集市場信息,定期撰寫相關(guān)市場行銷活動(dòng)總結(jié)報(bào)告。4、培訓(xùn)和指導(dǎo)一線的促銷推廣活動(dòng)。5、定期市場走訪并發(fā)現(xiàn)問題,督促整改;6、其他領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,有3年以上快消行業(yè)銷售或者推廣經(jīng)驗(yàn);2、具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,PPT制作能力;3、較強(qiáng)活動(dòng)策劃能力;較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;4、此職位需要在總部(汕頭)上班,并需要出差。
系統(tǒng)開發(fā)工程師1人
8000~15000
本科|3年|全職|廣東汕頭龍湖
汕頭某知名上市快消公司招聘系統(tǒng)開發(fā)工程師匯報(bào)對象:信息部總監(jiān)職位描述:1.ERP系統(tǒng)日常系統(tǒng)支持及維護(hù),提供滿意的IT服務(wù)給客戶;2.收集和分析業(yè)務(wù)需求, 協(xié)同供應(yīng)商完成新功能的設(shè)計(jì)、開發(fā)和部署;3.從可行性、風(fēng)險(xiǎn)和成本等多個(gè)方面,評估供應(yīng)商提供的技術(shù)解決方案。提供有價(jià)值的技術(shù)和決策建議;4.在金蝶系統(tǒng)上進(jìn)行報(bào)表及新功能的二次開發(fā);5.新業(yè)務(wù)組織的ERP系統(tǒng)實(shí)施;6.對用戶進(jìn)行培訓(xùn)。專業(yè)技能:1.Java 開發(fā)技能2.具備和掌握ERP相關(guān)知識3.有財(cái)務(wù)相關(guān)知識4.業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)1.系統(tǒng)報(bào)表和功能開發(fā)2.扎實(shí)的SQL語言技能3.項(xiàng)目管理和實(shí)施4.熟練掌握微軟 Excel, Word, PPT和Project軟件。5.較強(qiáng)溝通能力,中英文書寫、閱讀能力。能力要求: 1.至少3年的Java 開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有金蝶系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;2.至少3年的ERP實(shí)施及支持工作經(jīng)驗(yàn),有金蝶ERP系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;3.有財(cái)務(wù)方面知識優(yōu)先考慮;4.獨(dú)立工作能力強(qiáng),能合理分配和管理所負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作。5.能夠在較高的工作壓力及嚴(yán)格任務(wù)交付要求下很好的完成所負(fù)責(zé)的各項(xiàng)任務(wù)。6.良好的團(tuán)隊(duì)精神。學(xué)歷要求:1.計(jì)算機(jī)相關(guān)本科專業(yè)畢業(yè)。2.財(cái)務(wù)相關(guān)本科專業(yè)畢業(yè)并有REP財(cái)務(wù)模塊經(jīng)驗(yàn)。
信息部經(jīng)理1人
15000~25000
大專|11年|全職|廣東汕頭龍湖
汕頭某知名上市快消公司招聘信息部經(jīng)理。匯報(bào)對象:副總裁下屬人數(shù):5人職位描述:1、規(guī)劃企業(yè)的信息化發(fā)展計(jì)劃,根據(jù)計(jì)劃組織信息化項(xiàng)目實(shí)施;2、實(shí)時(shí)監(jiān)控公司IT系統(tǒng)日常運(yùn)行; 3、時(shí)實(shí)監(jiān)控、維護(hù)公司各類業(yè)務(wù)系統(tǒng)。(如:公司OA系統(tǒng)、郵件系統(tǒng)、ERP軟件系統(tǒng)、檔案管理系統(tǒng)、人事管理系統(tǒng)等);4、定期為公司各業(yè)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行備份; 5、加強(qiáng)與系統(tǒng)集成商及軟件開發(fā)公司的溝通聯(lián)絡(luò),了解各個(gè)公司產(chǎn) 品的發(fā)展情況,確保各子系統(tǒng)正常升級時(shí)能與整個(gè)系統(tǒng)無縫連接; 6、時(shí)實(shí)監(jiān)控、維護(hù)公司網(wǎng)絡(luò)核心系統(tǒng)。(如:服務(wù)器、路由 器、防火墻及各種網(wǎng)絡(luò)安全子系統(tǒng)等); 7、與電信、移動(dòng)、聯(lián)通等電信運(yùn)營商保持業(yè)務(wù)聯(lián)系,確保公司的相關(guān)業(yè)務(wù)的正常使用;8、部門管理;9、完成上級交辦的其他工作。任職要求:1、計(jì)算機(jī)及其相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷。 2、7年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。3、精通IT行業(yè)的相關(guān)專業(yè)知識和熟悉服裝企業(yè)業(yè)務(wù)流程;。4、有ERP項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),熟悉伯俊系統(tǒng)優(yōu)先考慮。5、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有責(zé)任心;勤奮踏實(shí),善于思考問題; 有時(shí)間觀念,獨(dú)立性強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
快餐小炒師傅2人
4500~6000
學(xué)歷不限|2年|全職|廣東汕頭
汕頭陳記好飯
本地人,有做過排擋、快餐小炒或者食堂炒菜優(yōu)先。有責(zé)任心,講究衛(wèi)生,心地善良,沒有傳染病史,詳細(xì)面談。工作時(shí)間:周日休息,周一至周六 09:00-19:00 中間有休息
市場推廣員1人
3000~4000
學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東汕頭
汕頭華僑試驗(yàn)區(qū)和樾茶舍
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);3、開拓線下線上新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);6、管理維護(hù)客戶關(guān)系及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。崗位要求:1、1-3年工作經(jīng)驗(yàn),做過市場推廣銷售員者優(yōu)先;2、愿意學(xué)習(xí)、肯吃苦、抗壓能力強(qiáng);3、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;4、會(huì)使用PS/視頻剪輯發(fā)布新媒體及平臺的內(nèi)容建設(shè)和運(yùn)營推廣為加分
茶舍服務(wù)&銷售人員2人
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)茶館日常營業(yè),包括茶品沖泡、接待、銷售等;2、負(fù)責(zé)客人茶藝沙龍、茶會(huì)活動(dòng)的開展;4、負(fù)責(zé)館內(nèi)日常維護(hù),清潔,衛(wèi)生管理;5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。崗位要求:1、熱愛茶文化,開朗,做事細(xì)心,性格好客熱情,能按照標(biāo)準(zhǔn)作業(yè);2、懂茶藝,茶道,熟練使用茶具;3、有營銷服務(wù)意識,對待客人有耐心,有良好的人際關(guān)系技巧;4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn),善于時(shí)間管理;5、底薪+個(gè)人提成+團(tuán)隊(duì)提成
快餐店小炒師傅1人
4500~5500
本地人,有做過排擋、快餐小炒或者食堂炒菜優(yōu)先。有責(zé)任心,講究衛(wèi)生,心地善良,沒有傳染病史,詳細(xì)面談。工作時(shí)間:周日休息,周一至周六08:30-17:00
炒飯師傅1人
4500~6500
本地人,有炒飯,炒米粉,炒粿條經(jīng)驗(yàn)。有責(zé)任心,講究衛(wèi)生,心地善良,沒有傳染病史,詳細(xì)面談。工作時(shí)間:周日休息,法定節(jié)假日休息;春節(jié)過后才上班!
粿條面湯師傅1人
本地人,有粿條面湯工作經(jīng)驗(yàn)。有責(zé)任心,講究衛(wèi)生,心地善良,沒有傳染病史,詳細(xì)面談。工作時(shí)間:周日休息,法定節(jié)假日休息;春節(jié)過后才上班!
簡餐輕食廚師2人
5000~7000
簡餐輕食廚師要求有經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立操作,具體面談.
團(tuán)餐配送人員2人
1500~2000
學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東汕頭龍湖
團(tuán)餐配送人員:有交通工具優(yōu)先,電動(dòng)或摩托車均可,每天工作時(shí)間:早上10:50分-13:00分,希望這段時(shí)間有空閑的朋友來應(yīng)聘。
長期清潔工1人
長期清潔工:每天可以工作可以2-8小時(shí),靈活選擇。
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